洛阳市某国有企业公开招聘工作人员,五险一金+年休假,待遇优厚

洛阳市某国有企业是一家年轻充满活力的国有控股混合所有制企业，公司主要从事光伏、储能、地热等业务领域投资和运营，创新探索“风光储充热”综合能源建设运营模式，致力打造国内优秀零碳产业先行者。为贯彻落实公司发展战略，进一步加强公司人才队伍建设，结合公司工作计划和实际迫切需要，现委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘以下岗位人员，具体如下：

一、招聘岗位（9人）（一）风光事业部：项目经理1人。（二）地热事业部：项目开发岗1人。（三）储能事业部：总经理1人；项目经理1人。（四）研发中心：工程技术岗2人；市场开发岗1人。（五）运营中心：总经理1人

（六）财务中心：高级财务经理1人。

二、岗位职责及任职条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；2.具有良好的职业道德，认同企业文化、经营理念，服从组织分配；3.忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；4.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的不得报名：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

（二）招聘岗位职责及任职要求详见附件1

三、人员招聘程序01工作流程FISHERY

发布公告—网上报名及审核—笔试—面试—成绩评定—体检—背景调查—确定聘用人员名单及办理入职手续

02报名程序FISHERY

1.发布公告：2023年5月10日

2.发布媒体：洛阳市人社人力资源有限公司

3.报名时间：2023年5月10日至2023年5月19日17:00

4.报名事项：采取网上投递简历的方式，以邮件方式提交应聘资料，邮箱地址ztkj_ly@163.com；邮件标题注明“姓名+求职岗位”；邮件中需提供报名表、身份证、学历学位证书、学信网学历证明、职（执）业资格证、专业技术资格证、职称证书等相关证书扫描件；在应聘资料中说明个人基本情况、教育背景和工作经历，以及附上电子照片。

5.资格审查：报名结束后，对应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格和条件等进行审查，审查资料合格的人员方能进入考试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

03笔试FISHERY　

网络审核通过人员进入笔试环节，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，内容为综合知识。笔试成绩低于60分（不含60分）为不合格，不再通知进入下一环节。

04面试FISHERY

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试，笔试缺考、作弊或笔试成绩低于60分（不含60分）等情况的，不得进入面试。岗位内参加笔试且成绩合格人员比例不足1:3的，均进入面试。未进入面试环节人员不再通知。

面试入围人员参加面试当天需提供以下材料原件及复印件1份：本人身份证、个人简历、近期2寸彩色证件照片2张、学历证及学位证、学信网的学历证明、职（执）业资格证、专业技术资格证、职称证书等。

05成绩评定FISHERY

根据岗位内笔试成绩×30%+面试成绩×70%排序，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定体检人员，比例内末位成绩相同者，依次按照学历层次高低、面试成绩、笔试成绩确定。

06体检FISHERY

体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）的规定进行。体检不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

07背景调查FISHERY

拟录用人员需进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用。主要内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。调查对象涵盖其上级、同级、人事等人员。

08办理聘用手续FISHERY

对拟聘人员进行公示，经相应决策程序后由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消聘用资格。