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洛阳市第五人民医院2022年度人才招聘公告

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医院由太康路院区和白马寺院区组成。太康路院区为原洛阳市第五人民医院,白马寺院区为原洛阳市精神卫生中心,2019年,洛阳市原第五人民医院与洛阳市原精神卫生中心强强联合,统一命名为洛阳市第五人民医院,并加挂洛阳市精神卫生中心牌子,医院发展迈上新台阶。自此,市五院形成太康路院区和白马寺院区的“一院两区”格局,床位达2000张,成为河南省内最大的市级精神专科医院,是集医疗、康复、教学、科研、预防于一体的国家三级精神专科医院。

医院设有精神科、心理科、老年科、睡眠障碍科、物质依赖病区、儿童青少年精神病区、抑郁症病区,以及内科、中医科、外科、妇产科、儿科等。拥有编制床位2000张。

医院围绕打造“全国知名,省内一流”精神专科知名品牌的愿景,积极推动“大专科、精综合”建设,创建河南省精神病区域医疗中心并引领豫西地区精神卫生专科联盟建设,充分发挥示范、引领、辐射和带动作用,实现以精神疾病为中心向以健康为中心和以人的全生命周期服务为中心的转变,为人民大众的精神和心理健康提供更优质、更便捷、更高效的医疗服务。目前,医院通过与国家、省精神医学中心等单位合作,借势借力引智,推进精神疾病与精神卫生亚专科建设(三级学科),以精神科、心理科为拳头,做强、做实重性精神病科、物质依赖科、临床心理科、儿童青少年科、老年医学科、中医科、心理咨询中心、睡眠医学中心、康复中心等科室,并积极与市级优势综合医院合作,探索对同时患有躯体疾病和精神疾病的患者进行身心双重调节与治疗的新手段,全面提升躯体疾病医疗水平和服务能力。

根据医院发展需要,公开招聘各类优秀人才,现将招聘信息公告如下,热忱欢迎、期待您的加入!

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。品行端正,职业道德良好。

3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件,热爱拟聘用岗位工作。

5.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.现役军人。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

6.其它不符合招聘单位要求的人员。

(三)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

二、招聘岗位、专业及人数

1.硕士(研究生)

精神卫生专业硕士(研究生)5名,主治医师及以上职称,年龄45周岁以下;

临床医学专业硕士(研究生)5名,主治医师及以上职称,年龄45周岁以下;

中医内科学、中西医结合临床等专业硕士(研究生)2名,主治医师及以上职称,年龄45周岁以下;

2.医学类本科生

精神卫生专业2022年度应届本科毕业生2名;

临床医学专业2022年度应届本科毕业生2名;

精神卫生专业统招本科5名,有规培证,有医师资格证,年龄35周岁以下;

临床医学专业统招本科5名,有规培证,有医师资格证,年龄35周岁以下;

3.医技类

医学影像(学)专业2名,主治医师及以上职称,年龄45周岁以下,具备ct、mri诊断资格者优先;

超声诊断专业1名,主治医师及以上职称,年龄45周岁以下;

超声技师1名,主管技师及以上职称,年龄45周岁以下。

年龄计算方法为:截止2022年9月31日,不超过35周岁(1986年9月31日以后出生),不超过45周岁(1976年9月31日以后出生)。

三、招聘办法和程序

(一)报名方式

1.报名起止时间:2022年9月23日至10月31日。

2.报名方式:发送个人电子简历至lywyrsk@163.com。

按照模板要求上传.doc的文本(word文档)形式的个人电子简历,要求上传的证件扫描件放到简历中,详见模板。

洛阳市第五人民医院2022年公开招聘简历模板.doc(此为链接)

简历中要求含以下证件的扫描件:①身份证;②高中毕业后的所有学历的毕业证书、学位证书;③高中毕业后的所有学历的学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印);④岗位要求的资格证书。⑤现有工作单位的需提供现单位的同意报考证明。

简历主题上传时统一命名为“应聘专业姓名”,如精神卫生专业张三”。

请应聘者严格按照上述要求报名,如因未按要求填写简历、未按要求设置邮件标题等导致网上初审未通过,后果自行承担。

3.报名时注意事项

网上报名提交成功后,个人信息将无法再修改,请慎重填报。报名过程中,应聘人员如需要咨询,请与人事科联系。

(二)资格审查

医院将根据应聘者资格条件进行资格初审并回复笔试、面试时间,请应聘者保持联系电话畅通。医院对应聘者个人信息保密。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报名应聘人员需对应聘提供信息、材料的真实性负责,如有弄虚作假情况,一经发现,未入职的取消应聘资格或聘用资格;已经入职的予以辞退。

(三)笔试、面试时间

笔试、面试时间另行通知。应聘人员请留意“洛阳市第五人民医院”官网上公布的现场资格审核和笔试、面试安排通知。

四、有关待遇

最终录用人员,工资福利待遇按照公立医院人员薪资待遇有关规定执行。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求,应聘人员要严格遵守国家疫情防控有关规定,在各相应环节应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于应聘人员健康码为“非绿码”及体温测量不合格的,需提供24小时内核酸检测阴性证明,并由专业医护人员现场研判后,决定是否进入该环节。应聘人员在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

六、纪律与监督

医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按规定给予相应处理。

七、咨询、监督电话

洛阳市第五人民医院人事科:0379-63281168

洛阳市第五人民医院纪检监察室:0379-63215226

2022年9月20日

相关附件下载:006ikp

原标题: 洛阳市第五人民医院2022年度人才招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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